經營范圍：
1、
建筑特種作業(yè)操作考、年審及換：建筑電工、建筑焊工、建筑塔吊司機、建筑信號司索工、建筑升降機、建筑架子工、建筑附著腳手架、建筑高空作業(yè)吊籃、建建筑龍門吊司機等。
2、安全員C（建筑專職安全員）、（安全員、施工員、監(jiān)理員、質量員、勞務員、機械員等）、建筑員、技工等。
3、一般企業(yè)生產經營單位企業(yè)負責人與安全管理人員。
4、危險化學品經營單位安全管理員、危險化學品經營單位主要負責人。
5、鍋爐壓力容器壓力管道安全管理員A3考及年審、電梯安全管理員A4考及年審、起重機械安全管理員A5考及年審、場（廠）內機動車輛安全管理員A8考及年審。
6、物業(yè)經理、物業(yè)項目經理、物業(yè)管理師等。
培訓對象:物業(yè)管理企業(yè)正副經理.房管所正副所長.房地產開發(fā)公司.寫字樓.商廈.酒店.別墅.度假村.場所的物業(yè)正副經理.大中型企事業(yè)單位房屋管理負責人.各大房地產負責人等.

會所安排
特色會所是許多新社區(qū)成功的新招，但會所經營往往是物業(yè)管理公司的難點之一，能把社區(qū)住戶吸引到會所里來，視會所為第二客廳，同時利用會所展開多種多樣的社區(qū)文化、體育、活動，應該是新型物業(yè)管理公司追求的一個方向。

職業(yè)要求：
　　教育培訓：物業(yè)管理或相關大專以上學歷。
　　工作經驗：3年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗；有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

各地、各培訓機構要認真貫徹《全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位管理辦法》，嚴格發(fā)放和管理制度。
培訓內容：
（1）物業(yè)經理：
管理基本制度與政策、物業(yè)管理實務為考試課，以此作為培訓主要面授內容，面授期間將重點進行和考試。
（2）繼續(xù)教育記錄（對已經取得的人員，每二年需進行一次繼續(xù)教育）
http://www.rxang.cn