具體規(guī)定
《物業(yè)管理企業(yè)資源管理試行辦法》規(guī)定，申請?jiān)u定等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位復(fù)印件。物業(yè)需要通過考試獲得，持者可從事物業(yè)部門工作。
物業(yè)管理的基本原則
權(quán)力界定原則
至上原則
統(tǒng)一管理原則
經(jīng)濟(jì)合理原則
化服務(wù)原則
權(quán)責(zé)明確原則
超前管理原則
公平競爭原則

培訓(xùn)內(nèi)容
統(tǒng)考科目：《物業(yè)管理概論》《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》《物業(yè)管理法規(guī)》自考科目：《房屋構(gòu)造與識圖》《物業(yè)設(shè)備管理》《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》(部門經(jīng)理不考《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理》) 。

人事教育司、住宅與房地產(chǎn)業(yè)司將定期檢查各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放與管理工作，對違反管理辦法規(guī)定的單位給予嚴(yán)肅處理。

管理報告”制
我們繳的管理費(fèi)都用在了什么地方？所花的錢值不值？當(dāng)不當(dāng)？1999年3月萬科物業(yè)推出的”管理報告“制度，每季向細(xì)說管理費(fèi)如何花銷、住宅區(qū)管理得好不好。
為盡快落實(shí)為貫徹落實(shí)人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的（96）41號文件的“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持上崗”的精神和98建房物字第18號關(guān)于全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位培訓(xùn)工作的通知，根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例第33條、第61條之規(guī)定，為進(jìn)一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)物業(yè)管理的普及與發(fā)展，盡快趕上國際水平，應(yīng)廣大物業(yè)管理企業(yè)的要求，全國城建培訓(xùn)中心決定繼續(xù)舉辦全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位（物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位）培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
http://www.rxang.cn