從現在和將來一段時間來看，的市場需求量將是十分龐大的。由于市場需求量大，所以的年薪正逐年增加，更不包括業(yè)余承接的業(yè)務收入。
里哪個含金量高? 施工員比較辛苦，但是后期發(fā)展前景比較好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，到項目經理后有一萬五以上。? 監(jiān)理員比較輕松，工資是不高，但是油水多，清閑時間多，當第二職業(yè)發(fā)展或者考什么的，都可以考慮，基本工資在4000~6000。? 造價員和材料員，物質價值高，高薪或油水都有機會。甲方跟施工方的造價員比咨詢公司或者工作室的造價員好。單說工資的話，有4~6年經驗的造價員工資6000~10000都有可能。? 質檢員油水多，主要職責是質量檢查監(jiān)督，不過現在建筑水太深了，怕出事。? 安全員背的責任大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員是會輕松些，后期約6000左右。? 資料員雜事多，也算苦差事，資料經?？梢远训米?，但是好的資料員，一個月也能達到1萬

建筑管理人員也稱（部分地區(qū)稱員或員）是建筑企業(yè)工程管理的關鍵崗位，企業(yè)關鍵崗位必須持上崗，并且在競標時都必須驗齊全。組織《住房和城鄉(xiāng)建設領域人員崗位書》培訓考試，合格頒發(fā)書，該書電子注冊，網上可查。

為了加強我市建筑行業(yè)持上崗工作，提高企業(yè)素質和我市建設工程質量安全管理水平，搞好建筑企業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育、復檢及新的工作，根據省安排，海學教育培訓機構省舉辦的建筑企事業(yè)單位繼續(xù)教育、復檢及新培訓班，對原工程建設施工員、質量員、安全員、資料員、材料員及監(jiān)理員進行繼續(xù)教育和復檢培訓，同時，對無的從業(yè)人員經培訓考試合格后新，現將有關事宜通知如下：
1、培訓對象
（1）員繼續(xù)教育及復檢：2011年4月以前的施工員、質量員、安全員、資料員、材料員、監(jiān)理員的從業(yè)人員。
（2）新：各、監(jiān)理、商混企業(yè)，質量檢測機構及相關單位無施工員、質量員、安全員、資料員、材料員、監(jiān)理員、測量員、試驗員的從業(yè)人員。
2、培訓內容：技術、組織與管理、安全生產技術與管理、程質量管理、建筑材料供應與管理、資料收集與整理、程材料及設備的試驗、測量儀器的使用及工程測量的基本方法、程監(jiān)理相關知識等。
3、報名材料：員崗位書原件、一寸彩色照片兩張、復印件一份
4、書發(fā)放：蓋章的安全員崗位書原件+崗位書繼續(xù)教育復檢

建筑業(yè)工種繁多，其中較為關鍵的技術崗位是，作為建筑行業(yè)基礎的崗位，他們對于建筑行業(yè)本身有著重要的作用。
報名考詳情
根據文件要求“在建設行業(yè)全面推行持上崗制度”。招投標、現場施工、ISO管理和企業(yè)資質管理均需持相應崗位（施工員、監(jiān)理員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員）
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