培訓(xùn)對象：
具有高中（或同等學(xué)歷）以上文化程度的房地產(chǎn)開發(fā)或物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理，經(jīng)理助理和三總師及相關(guān)從業(yè)人員；各、企事業(yè)單位房屋管理和后勤部門相關(guān)工作人員。
報(bào)名資料
正反復(fù)印件，一寸紅底照片三張，提供學(xué)歷復(fù)印件。

物業(yè)管理公司應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)包括：
　?。保媛男形飿I(yè)管理合同，對房產(chǎn)消費(fèi)者委托管理的房屋、設(shè)施及其公共部位進(jìn)行維護(hù)、修繕，承擔(dān)居住小區(qū)及小區(qū)內(nèi)物業(yè)的保安、防火、綠化綠擴(kuò)、清掃保潔以及房產(chǎn)消費(fèi)者日常生活必需的便民服務(wù)。
　?。玻邮芪飿I(yè)管理會(huì)和居民的監(jiān)督。
　?。常卮蟮墓芾泶胧┨峤晃飿I(yè)管理會(huì)審議決定。
　?。矗邮芊课萃恋毓芾怼⑵渌姓芾砑爱?dāng)?shù)亟值擂k事處的監(jiān)督。
　?。担l(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，要及時(shí)向有關(guān)行政管理報(bào)告。
　　有關(guān)物業(yè)管理公司應(yīng)根據(jù)規(guī)定，結(jié)合管轄小區(qū)實(shí)行情況，制定較具體的義務(wù)和責(zé)任條款并公之于眾，以方便產(chǎn)
消費(fèi)者的了解和監(jiān)督。

培養(yǎng)目標(biāo)：
本旨在培養(yǎng)具有物業(yè)管理知識和技能，懂管理、會(huì)經(jīng)營、德、智、體、美全面發(fā)展的管理人才和高技能人才。物業(yè)管理的畢業(yè)生能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，具有較高的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，具有現(xiàn)代物業(yè)管理運(yùn)作的能力。

實(shí)際中，通常只有物業(yè)管理員和物業(yè)各級部門經(jīng)理、主管需要書，其余如維修工、保安、保潔員等沒有物業(yè)的要求（部分崗位有專項(xiàng)，如電工、電梯工、消控值班員等）
為盡快落實(shí)為貫徹落實(shí)人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的（96）41號文件的“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持上崗”的精神和98建房物字第18號關(guān)于全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位培訓(xùn)工作的通知，根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例第33條、第61條之規(guī)定，為進(jìn)一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)物業(yè)管理的普及與發(fā)展，盡快趕上國際水平，應(yīng)廣大物業(yè)管理企業(yè)的要求，全國城建培訓(xùn)中心決定繼續(xù)舉辦全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位（物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位）培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
http://www.rxang.cn