頒發(fā)：經考試合格者，獲取相對應的建設教育協(xié)會頒發(fā)的《質檢員》。 全國通用。 
就業(yè)前景：隨著我國經濟的不斷發(fā)展，房地產、建筑業(yè)、裝飾及城市美化已成為我國經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)，住房消費已成為人們生活中的首要開支。廣州作為經濟發(fā)達的重點城市，房地產、建筑業(yè)、裝飾及園林領域發(fā)展更是異常活躍。隨著房地產、建筑、裝飾及園林技術的不新，工程管理引入現(xiàn)代信息技術手段，行業(yè)急需從事建設工程項目信息化管理與實用性的人才，其就業(yè)單位有：房地產公司、建設施工企業(yè)及設計院、建筑及園林管理部門、裝飾公司、裝飾及園林監(jiān)理、園林工程公司等各企事業(yè)單位基建部門工作，工資待遇在3000-5000元/月左右 
報名資料：正反復印件一份，1寸紅底照片2張，明一份
建筑業(yè)工種繁多，其中較為關鍵的技術崗位是，作為建筑行業(yè)基礎的崗位，他們對于建筑行業(yè)本身有著重要的作用。

從的未來發(fā)展角度出發(fā)：每一個崗位表一個就業(yè)與未來發(fā)展方向，不論從短期就業(yè)來看，還是長期發(fā)展來看，都能起到的促進作用。

企業(yè)關鍵技術崗位: 施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。在JGJ/T 250-2011新標準重新定義施工現(xiàn)場人員的職業(yè)標準，2011年7月13日發(fā)布，2012年1月1日實施。2018年12月13日，全國停止考核和發(fā)換新。

里哪個含金量高? 施工員比較辛苦，但是后期發(fā)展前景比較好，剛剛起步一般工資只有3000-4000，到項目經理后有一萬五以上。? 監(jiān)理員比較輕松，工資是不高，但是油水多，清閑時間多，當?shù)诙殬I(yè)發(fā)展或者考什么的，都可以考慮，基本工資在4000~6000。? 造價員和材料員，物質價值高，高薪或油水都有機會。甲方跟施工方的造價員比咨詢公司或者工作室的造價員好。單說工資的話，有4~6年經驗的造價員工資6000~10000都有可能。? 質檢員油水多，主要職責是質量檢查監(jiān)督，不過現(xiàn)在建筑水太深了，怕出事。? 安全員背的責任大，工作不好展開，工資不如施工員，但相對施工員是會輕松些，后期約6000左右。? 資料員雜事多，也算苦差事，資料經?？梢远训米溃呛玫馁Y料員，一個月也能達到1萬
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