報名資料：復印件正1張、一寸藍底免冠彩照2張。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理這個就顯得尤為重要，是很多物業(yè)企業(yè)經(jīng)理必須取得的一個，且擁有這個后待遇會非常的高，立即上升職位和待遇，含金量很高。
人事教育司、住宅與房地產(chǎn)業(yè)司將定期檢查各地、各培訓機構(gòu)發(fā)放與管理工作，對違反管理辦法規(guī)定的單位給予嚴肅處理。

根據(jù)《物業(yè)管理條例》第33條、第61條之規(guī)定，為進一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，促進物業(yè)管理的普及與發(fā)展，盡快趕上國際水平。 我教育機構(gòu)根據(jù)規(guī)定舉辦了物業(yè)管理經(jīng)理的培訓，現(xiàn)在針對全國招生，望廣大學員報名參加，在我機構(gòu)培訓，可免試、免培訓，直接拿到物業(yè)管理經(jīng)理，有意向者聯(lián)系我機構(gòu)。

工作內(nèi)容：
　　主持設施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；
　　安排客戶報修的接待、報修工作；
　　管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；
　　檢查與維修人員工作；
　　核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。

物業(yè)部門經(jīng)理是協(xié)調(diào)部門內(nèi)和企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配的管理人員,主要職責是為部門的整體業(yè)績負責，在一個企業(yè)的組織架構(gòu)里面，部門經(jīng)理處于中間層級，對上需要向管理人員匯報，爭取公司的資源和高管的支持，對下需要管理好部門團隊，使團隊按時按質(zhì)完成部門的KPI，并且讓員工能夠有很好的發(fā)展。根據(jù)不同業(yè)態(tài)的物業(yè)服務項目，能否編制出一個高水平的、既有理論高度又有切合實際，有很強的操作性的《物業(yè)管理方案》對于做好招投標工作，以及接管物業(yè)項目后，搞好物業(yè)管理，都有十分重要的意義。
培訓內(nèi)容： 培訓班將嚴格按照物業(yè)管理崗位培訓教材：1、物業(yè)管理概論；2、物業(yè)管理法規(guī)（上、下）；3、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理；4、房地產(chǎn)基本制度與政策；5、房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造與識圖；6、房屋設備基本知識。以物業(yè)管理概論、物業(yè)管理法規(guī)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理為重點，組織由統(tǒng)一命題的進行考試。
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