物業(yè)經(jīng)理是物業(yè)行業(yè)上崗*，無上崗造成嚴(yán)重事故的將受到行政部門的嚴(yán)重處罰，持上崗將為您的工作減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
物業(yè)管理行業(yè)是為公眾服務(wù)的一個(gè)行業(yè)。在工作的實(shí)踐中我體會到：要搞好物業(yè)管理，隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)劣起著十分重要的作用。沒有的物業(yè)管理人才，企業(yè)的發(fā)展將會受到制約。未來的物業(yè)管理市場競爭中，消費(fèi)者要選擇好的物業(yè)管理公司進(jìn)行管理，享受高質(zhì)量的服務(wù)，高質(zhì)量服務(wù)的是企業(yè)競爭實(shí)力的象征。而要在市場競爭中成為具有實(shí)力的、好的物業(yè)管理公司，就必須要有一批具有知識和技能的物業(yè)管理人員。物業(yè)管理人員除了具有知識和技能之外，我認(rèn)為還必須具備以下四種能力。

物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)對象 
物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理，經(jīng)理助理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員；各、企事業(yè)單位房屋管理和后勤部門負(fù)責(zé)及有關(guān)工作人員。

項(xiàng)目背景：為了規(guī)范物業(yè)管理行為，提高物業(yè)管理人員管理素質(zhì)，維護(hù)房屋所有權(quán)人及使用人的利益。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》及書制度有關(guān)規(guī)定。住房和城鄉(xiāng)、人力資源和社會保障部聯(lián)手推出《注冊物業(yè)管理師》職業(yè)制度。為貫徹落實(shí)全國物業(yè)管理工作會議精神，進(jìn)一步提高物業(yè)管理人員的管理水平，促進(jìn)物業(yè)管理的普及與發(fā)展，盡快趕上國際水平，應(yīng)廣大物業(yè)管理企業(yè)的要求，決定于2011年舉辦《物業(yè)管理師》考試。

管理報(bào)告”制
我們繳的管理費(fèi)都用在了什么地方？所花的錢值不值？當(dāng)不當(dāng)？1999年3月萬科物業(yè)推出的”管理報(bào)告“制度，每季向細(xì)說管理費(fèi)如何花銷、住宅區(qū)管理得好不好。
全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位
*共和國物權(quán)法已經(jīng)頒布并已經(jīng)執(zhí)行，必然會對房地產(chǎn)業(yè)和物業(yè)管理從業(yè)人員產(chǎn)生巨大的影響并提出更高要求，因此要用以人為本和可持續(xù)發(fā)展的理念對物業(yè)管理工作進(jìn)行再認(rèn)識。
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